ОРИГИНАЛЬНЫЕ СТАТЬИ
http://doi.org/10.26347/1607-2499202311-12050-057
Цель исследования. Выявить наиболее значимые эйджистсике проявления среди медицинских сестер и повреждающие профессиональные факторы, их формирующие. Материалы и методы. К анкетированию привлечено 100 палатных медсестер, работающих в стационарах г. Белгорода. Для оценки уровня эйджистсикх проявлений медицинским сестрам предложили указать интенсивность негативных утверждений шкалы Когана. Из заполненных анкет выбрано по 30 анкет с наименьшими и наибольшими эйджистскими проявлениями. Оставшимся в исследовании респондентам предложено определить интенсивность повреждающих профессиональных факторов, оказывающих стрессовое воздействие. Для этого применена испанская версия шкалы стресса медицинских сестер.Результаты. По мнению респондентов, наиболее значимым эйджистским утверждением, характеризующим больных старших возрастных групп, является утверждение о сложности общения с этой категорией больных и возможном последующем ухудшении самочувствия контактера. Для оценки значимости проявлений эйджизма предложен подход, основанный на оценке достоверности статистических различий. Применение подхода позволило установить перечень эйджистских утверждений, являющихся смыслообразующими для данной выборки. К наиболее значимым повреждающим профессиональным факторам следует отнести факторы, относящиеся к смерти и страданиям больных. Интенсивность этих факторов среди группы молодых медицинских сестер с низким уровнем проявления эйджизма достоверно выраженней, чем в группе более старших медицинских сестер. На основании профессионального опыта, для сохранения достаточного уровня собственного психофизиологического здоровья, более старшие медицинские сестры дистанцируются от больных старших возрастных групп, что проявляется в виде сокращения сострадания, производительности труда, формирования негативного отношения к работе, что является проявлением эйджизма.Выводы. Полученные данные можно применять для снижения действенности повреждающих профессиональных факторов, основанного на коррекции институциональной политике медицинских организаций и разработки индивидуальных инструментов восстановления психофизиологического здоровья медицинских сестер.
Ключевые слова: медицинские сестры, эйджизм, стресс, стаж работы
Дата публикации: 2023
Objective. To identify the most significant ageism manifestations among nurses and damaging professional factors that contributing to them.Methods. 100 ward nurses working in Belgorod hospitals were involved in the survey. To assess the level of ageism, nurses were asked to indicate the intensity of negative statements on the Kogan OP scale. 30 questionnaires with the smallest and largest ageism manifestations were selected. The respondents remaining in the study were asked to determine the intensity of damaging professional factors that have a stressful effect on their mental and physiological health. For this purpose, the Spanish version of the nurses' stress scale was used.Results. The most significant ageism statement characterizing patients of older age groups is the statement about the difficulty of communicating with this category of patients and subsequent deterioration of the contactee's well-being. To assess the significance of the manifestations of ageism, an approach based on the assessment of the reliability of statistical differences is proposed. The application of the approach allowed us to establish a list of ageism statements that are meaningful for this sample. The most significant damaging occupational factors should include factors related to the death and suffering of patients. The intensity of these factors among the group of young nurses with a low level of ageism was significantly more pronounced than in the group of older nurses. Based on professional experience, in order to maintain a higher level of their own psychophysiological health, older nurses distance themselves from patients of older age groups, which manifests itself in the form of a decrease in empathy and compassion, distancing from professional activities, a decrease in labor productivity associated with a negative attitude to work, which is a manifestation of ageism.Interpretation. The obtained data can be used to address the damaging professional factors and to develop individual tools for restoring the psychophysiological health of nurses based on the correction of the institutional policy of medical and preventive institutions.
Keywords: nurses, ageism, stress, work experience
Published: 2023