МАТЕРИАЛ XXI МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ПОЖИЛОЙ БОЛЬНОЙ. КАЧЕСТВО ЖИЗНИ». СТАТЬИ
Рассматриваются вопросы возрождения института наставничества как инструмента повышения благополучия лиц старшего поколения и повышения эффективности использования кадровых ресурсов современных организаций. Определяется влияние старения населения на развитие современного общества. Анализируется необходимость всестороннего изучения потребностей лиц старшего поколения с целью их удовлетворения путем развития взаимосвязей и взаимопонимания лиц разных поколений. Анализируется система наставничества.
Ключевые слова: демографический сдвиг, пожилые люди, концепция благополучия, качество жизни, кадры организации, преемственность поколений, институт наставничества
Дата публикации: 2017
The discusses the revival of the mentoring institute as a tool to improve the well-being of older people and to improve the efficiency of using the human resources of modern organizations. The influence of population aging on the development of modern society is determined. The need for a comprehensive study of the needs of older people with a view to their satisfaction through the development of interrelations and mutual understanding of people of different generations is analyzed. The system of mentoring is analyzed.
Keywords: Demographic shift, older adults, well-being concept, quality of living, cadres of the enterprise, generational adherence, institute of mentoring
Published: 2017